Algemeen bestuurslid

Functieomschrijving algemeen bestuurslid

In het kort

Als algemeen bestuurslid ben je verantwoordelijk voor het beleid van Walhalla en het uitvoeren hiervan. In een team bestaande uit 5 bestuursleden en een aantal vrijwilligerscoördinatoren ga je de uitdagingen die Walhalla heeft aan. Je bent aanwezig bij de bestuursvergaderingen waar je je kunt uitspreken over bestuurszaken en stemrecht hebt. Ook het bijwonen van de vrijwilligersvergaderingen is gewenst. Een (aanzienlijk) deel van je taken en werkzaamheden zullen voortkomen uit de besproken agendapunten.

Taken

Je werkzaamheden als algemeen bestuurslid zijn afhankelijk van de afspraken die je zelf met de andere bestuursleden maakt. Dit hangt natuurlijk ook af van je eigen interesses en vaardigheden. Omdat je taak als algemeen bestuurslid minder scherp omlijnd is wordt er ook van je verwacht dat je vaak taken op je neemt die niet duidelijk bij een van de andere rollen in het bestuur thuis horen. Het is dus belangrijk dat je hierin flexibel bent en je aan kunt passen aan wat de organisatie nodig heeft. Als bestuurslid beslis je mee over de koers van de organisatie, krijg je soms vertrouwelijke informatie te horen en heb je zowel onder vrijwilligers als naar buiten toe een representatieve functie.

Plaats binnen de organisatie

Als bestuurslid heb je veel contact met je medebestuursleden (bij urgente zaken ook op onverwachte tijdstippen), vrijwilligerscoördinatoren, diverse afdelingshoofden en de vrijwilligers. Daarnaast zul je in contact komen met externe partijen. Welke partijen dat zijn zal afhangen van je specifieke takenpakket, maar denk hierbij aan de gemeente, scholen of andere organisaties.

Functie eisen

Voor deze functie moet je:

• Tussen de 18 en 30 zijn;
• Minstens 5 uur per week (inclusief vergaderingen) in Walhalla kunnen steken.
• Betrouwbaar zijn en gevoel voor verantwoordelijkheid hebben.
• Kritisch kunnen oordelen over situaties

Profiel

Onze ideale kandidaat durft kritisch te zijn, herkent struikelblokken en is oplossingsgericht. Hij of zij laat zich niet leiden door emoties, maar kan een felle discussie goed scheiden van een gezellige naborrel. Het algemene bestuurslid dat wij zoeken is leergierig, gemotiveerd en zoekt graag naar antwoorden op inhoudelijke vragen over horecawetgeving, plaatselijke regelgeving of financiële richtlijnen. Wij zoeken iemand die een echte teamspeler is maar die wel zelfstandig taken uit kan voeren.

Wat bieden wij?

Een kans om je te ontwikkelen binnen een bestuursfunctie. Ervaringen op doen met verschillende grote instanties en het leren discussiëren. Ook is het natuurlijk een mooie aanvulling op je cv!

Voldoe jij aan deze eisen en herken jij jezelf in ons profiel? Aarzel dan niet om te reageren! Mail ons jouw sollicitatie met daarin je motivatie + cv naar [email protected]!