Expertisecentrum

Het stadslab van de Hogeschool Saxion onderzocht de leeftijd van bestuursleden bij vrijwilligersorganisaties in Deventer en hoe verjonging gerealiseerd kan worden. Uit het onderzoek blijkt dat de gemiddelde leeftijd van bestuursleden 55 jaar is, met uitschieters van 82 jaar aan de oudste kant en 18 jaar aan de jongste kant.

De studenten concluderen dat jongeren eerder geneigd zijn een bestuursfunctie te accepteren als de voordelen duidelijker worden gecommuniceerd. Voordelen zoals het opbouwen van een netwerk, het opdoen van waardevolle werkervaring, en persoonlijke voldoening moeten meer benadrukt worden.

Bestuurlijk vrijwilligerswerk biedt veel kansen voor opleidingen en werkgevers

Werknemers en studenten die in hun vrije tijd in een bestuur zitten, verwerven daarmee competenties voor opleiding en werk en daar liggen enorm veel kansen. Dat blijkt uit een tweetal pilots in opdracht van de provincie Overijssel waar Deventer Doet bij betrokken was. In deze pilots zijn studenten en werknemers bevraagd naar of en zo ja welke competenties men verwerft door bestuurlijk vrijwilligerswerk en hoe dit in zijn werk gaat.

Uit de twee pilots blijkt dat mensen die bestuurlijk vrijwilligerswerk doen bij bijvoorbeeld een sportvereniging, daar competenties opdoen die ze kunnen inzetten voor hun opleiding of werk. Dat is een kans voor werkgevers en opleiders die vaak over het hoofd wordt gezien.