Navigatie overslaan
Deventer Doet Home
  • organisaties
  • kennis
  • nieuws
Account aanmakenLog in

Contact

  • Kleine Overstraat 75, 7411 JK Deventer, Nederland
  • [email protected]
  • +31 570 615 805

Deventer Doet

  • Vrijwilligers
  • Organisaties
  • Kennis
  • Contact
  • Team

Doe mee

  • Activiteiten
  • Zoek Organisaties
  • Organisatie toevoegen
  • Account aanmaken
  • Log in
  • Help
  • Content policy
  • Privacyverklaring
  • Algemene Voorwaarden
  • Toegankelijkheidsverklaring

Powered by Deedmob tools

Post | april 2020 | 6B's: Beginnen | 2 min lezen

Aansprakelijkheid binnen uw organisatie

Aansprakelijkheid

Een ongeluk zit in een klein hoekje. Daarom is het goed om te kijken welke risico’s u als organisatie loopt. In Nederland kunt u aansprakelijk worden gesteld op basis van een onrechtmatige daad (art. 162 lid 1 van het Burgerlijk Wetboek 6):

  • als u inbreuk maakt op een recht of;
  • als u iets doet of nalaat wat in strijd is met een wettelijke plicht of;
  • als uw handeling (of nalaten daarvan) indruist tegen de zorgvuldigheid die in het maatschappelijk verkeer betaamt.

Daarnaast moet de daad zijn toe te rekenen aan u, uw organisatie of de vrijwilliger. Allereerst is iedereen aansprakelijk voor zijn eigen daden. Maar als vrijwilligersorganisatie kunt u ook verantwoordelijk worden gehouden voor de gevolgen die zijn ontstaan doordat een van uw vrijwilligers iets heeft gedaan of nagelaten. Dit kan als de vrijwilliger werk heeft gedaan in opdracht of onder regie van uw organisatie. Daarom is het goed om te werken met een vrijwilligersovereenkomst. Daarin legt u afspraken vast over de te verrichten werkzaamheden en de richtlijnen die gelden voor het uitvoeren van de werkzaamheden vanuit de organisatie.


Wie is er aansprakelijk als de vrijwilliger de schade veroorzaakt?

Bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden kan een vrijwilliger al dan niet opzettelijk schade toebrengen aan een derde of aan de organisatie waar hij werkzaam is. Een ongeluk zit immers in een klein hoekje. Bij het opzettelijk toebrengen van schade, zoals stelen van materiaal, is en blijft de vrijwilliger zelf aansprakelijk. Maar ook als de schade niet opzettelijk wordt toegebracht, kan de vrijwilliger als particulier aansprakelijk zijn. Of de vrijwilliger of de organisatie aansprakelijk is voor de schade zal per situatie moeten worden bekeken. In principe geldt dat ook de organisatie aansprakelijk kan worden gesteld als de vrijwilliger in opdracht of onder regie van de organisatie werk verricht. 


Vrijwilliger zelf schade

Daarnaast is de organisatie risico-aansprakelijk voor de (on)roerende zaken, opstal en dieren die hij bezit. Een onroerende zaak is bijvoorbeeld de grond, een opstal is bijvoorbeeld een gebouw en of bestandsdelen van een gebouw zoals dakpannen en een roerende zaak is bijvoorbeeld een ladder. In artikel 6:173 BW e.v. staat vermeld dat een bezitter van een gebrekkige (on)roerende zaak, opstal en dier in beginsel aansprakelijk is voor de schade die door deze zaak, opstal of dier ontstaat.


Hier vindt u meer informatie over bestuurdersaansprakelijkheid. 


De gemeente Deventer heeft een collectieve verzekering afgesloten voor vrijwilligers die een groot aantal zaken dekt. Hier vindt u meer informatie over de collectieve verzekering van de gemeente.


Bron: vrijwilligerswerk.nl 

Deel blogpost
Gerelateerde blogposts

Drank-en horecawet

| 6B's: Beginnen

Elke vereniging die alcohol verkoopt aan bezoekers en leden, heeft daarvoor een Drank- en Horecawetvergunning van de gemeente nodig. Sportverenigingen die alcohol schenken, hebben daarnaast te maken met een aantal andere regels uit de Drank- en Horecawet. De Drank- en horecawet heeft tot doel het voorkomen van gezondheidsrisico’s en andere maatschappelijke problemen door misbruik van alcoholhoudende dranken. Onder alcoholhoudende dranken worden in de Drank- en horecawet alle dranken verstaan met een alcoholpercentage van meer dan 0.5 %. Vanaf 1 januari 2013 is de Drank- en horecawet veranderd. Klik HIER voor een overzicht van de wijzigingen. Om alcohol te mogen schenken moet aan een aantal voorwaarden worden voldaan: Het bestuur moet een bestuursreglement vaststellen, met onder meer huis- en gedragsregels ten aanzien van alcoholgebruik en het reglement aan de gemeente voorleggen. Als u hier klikt vindt u een model bestuursreglement. Er is een tapvergunning nodig. Die moet worden aangevraagd bij de gemeente. Voor informatie over het aanvragen van een tapvergunning in de gemeente Deventer kunt u kijken op de gemeentelijke pagina's. Om een tapvergunning te kunnen krijgen moeten minimaal 2 ‘leidinggevenden’ in bezit zijn van een diploma Sociale Hygiëne. Tijdens het schenken van alcohol moet minimaal één persoon aanwezig zijn die over een verklaring Sociale Hygiëne beschikt. Dit mag ook een barvrijwilliger zijn die een instructie verantwoord alcoholgebruik heeft gevolgd. Het houden van toezicht op de naleving van de Drank- en Horecawet is een taak van de Voedsel en Waren Autoriteit (VWA). Hieronder volgen enkele links en bestanden die verdere informatie verschaffen over de drank- en horecawet. Link: Wetgeving Drank- en horecawet Achter deze link vindt u de officiële tekst van de wet die geldt voor drank en horeca. Regel hier online een vergunning voor het schenken van alcohol Bestand: Voorbeeld bestuursreglement alcohol Bovenstaande twee bestanden geven een voorbeeld van hoe een bestuursreglement er uit kan zien. Tabakswet
Lees meer

Privacywetgeving

| 6B's: Beginnen

Vanaf 25 mei 2018 is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van toepassing voor alle organisaties die persoonsgegevens bewaren. Deze nieuwe Europese wetgeving geldt ook voor vrijwilligersorganisaties. Onderstaande links en bestanden zijn handig bij het opzetten van een zorgvuldig privacybeleid in je organisatie: AVG Stappenplan website Autoriteit Persoonsgegevens Presentatie workshop AVG -Check je Datalek Roadmap Check je Datalek Voorbeeld verwerkersovereenkomst
Lees meer

Wet Arbeid Vreemdelingen

| 6B's: Beginnen

De meeste vreemdelingen mogen vrijwilligerswerk doen in Nederland. Alleen personen die een eerste procedure voor een verblijfsvergunning regulier afwachten, en geen asielzoeker zijn, mogen geen vrijwilligerswerk doen. Alle andere vreemdelingen die rechtmatig in Nederland verblijven in de zin van artikel 8 van de Vreemdelingenwet 2000 mogen wel vrijwilligerswerk doen. Vrijwilligersverklaring Op grond van de wet Arbeid vreemdelingen is het noodzakelijk om voor het verrichten van vrijwilligerswerk toestemming te vragen aan het UWV. De verklaring wordt alleen afgegeven voor het uitvoeren van bepaalde werkzaamheden of functies, en niet op naam van de asielzoeker. Hierdoor hoeft de werkgever niet telkens een nieuwe verklaring aan te vragen, als hij meerdere asielzoekers hetzelfde soort werk wil laten verrichten. Een vrijwilligersverklaring wordt op aanvraag afgegeven door het UWV, indien: Het werk meestal onbetaald is. De organisatie geen winst doelstelling heeft (b.v. een stichting of vereniging). Het werk een algemeen maatschappelijk belang heeft. Een vrijwilligersverklaring is vijf jaar geldig. Indien de arbeidsplaats of de functie binnen die termijn wijzigt verliest zij haar geldigheid echter eerder. Hier vindt u het aanvraagformulier voor de vrijwilligersverklaring. Sinds begin 2017 doen wij enthousiast mee aan het project ' aan de slag'. Hierbij helpen wij asielzoekers en statushouders om laagdrempellig vrijwilligerswerk te doen. Hier vindt u meer informatie over het project. Bron: vrijwilligerswerk.nl
Lees meer