Kenniscentrum: Wet-en Regelgeving

Instructie voor verkeersregelaars.

Hier vind u de downloads.

De meeste vreemdelingen mogen vrijwilligerswerk doen in Nederland. Alleen personen die een eerste procedure voor een verblijfsvergunning regulier afwachten, en geen asielzoeker zijn, mogen geen vrijwilligerswerk doen. Alle andere vreemdelingen die rechtmatig in Nederland verblijven in de zin van artikel 8 van de Vreemdelingenwet 2000 mogen wel vrijwilligerswerk doen. Vrijwilligersverklaring Op grond van de wet Arbeid vreemdelingen is het noodzakelijk om voor het verrichten van vrijwilligerswerk toestemming te vragen aan het UWV. De verklaring wordt alleen afgegeven voor het uitvoeren van bepaalde werkzaamheden of functies, en niet op naam van de asielzoeker. Hierdoor hoeft de werkgever niet telkens een nieuwe verklaring aan te vragen, als hij meerdere asielzoekers hetzelfde soort werk wil laten verrichten. Een vrijwilligersverklaring wordt op aanvraag afgegeven door het UWV, indien: Het werk meestal onbetaald is. De organisatie geen winst doelstelling heeft (b.v. een stichting of vereniging). Het werk een algemeen maatschappelijk belang heeft. Een vrijwilligersverklaring is vijf jaar geldig. Indien de arbeidsplaats of de functie binnen die termijn wijzigt verliest zij haar geldigheid echter eerder. Hier vindt u het aanvraagformulier voor de vrijwilligersverklaring. Sinds begin 2017 doen wij enthousiast mee aan het project ' aan de slag'. Hierbij helpen wij asielzoekers en statushouders om laagdrempellig vrijwilligerswerk te doen. Hier vindt u meer informatie over het project. Bron: vrijwilligerswerk.nl

Vanaf 25 mei 2018 is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van toepassing voor alle organisaties die persoonsgegevens bewaren. Deze nieuwe Europese wetgeving geldt ook voor vrijwilligersorganisaties. Onderstaande links en bestanden zijn handig bij het opzetten van een zorgvuldig privacybeleid in je organisatie: AVG Stappenplan website Autoriteit Persoonsgegevens Presentatie workshop AVG -Check je Datalek Roadmap Check je Datalek Voorbeeld verwerkersovereenkomst

Elke vereniging die alcohol verkoopt aan bezoekers en leden, heeft daarvoor een Drank- en Horecawetvergunning van de gemeente nodig. Sportverenigingen die alcohol schenken, hebben daarnaast te maken met een aantal andere regels uit de Drank- en Horecawet. De Drank- en horecawet heeft tot doel het voorkomen van gezondheidsrisico’s en andere maatschappelijke problemen door misbruik van alcoholhoudende dranken. Onder alcoholhoudende dranken worden in de Drank- en horecawet alle dranken verstaan met een alcoholpercentage van meer dan 0.5 %. Vanaf 1 januari 2013 is de Drank- en horecawet veranderd. Klik HIER voor een overzicht van de wijzigingen. Om alcohol te mogen schenken moet aan een aantal voorwaarden worden voldaan: Het bestuur moet een bestuursreglement vaststellen, met onder meer huis- en gedragsregels ten aanzien van alcoholgebruik en het reglement aan de gemeente voorleggen. Als u hier klikt vindt u een model bestuursreglement. Er is een tapvergunning nodig. Die moet worden aangevraagd bij de gemeente. Voor informatie over het aanvragen van een tapvergunning in de gemeente Deventer kunt u kijken op de gemeentelijke pagina's. Om een tapvergunning te kunnen krijgen moeten minimaal 2 ‘leidinggevenden’ in bezit zijn van een diploma Sociale Hygiëne. Tijdens het schenken van alcohol moet minimaal één persoon aanwezig zijn die over een verklaring Sociale Hygiëne beschikt. Dit mag ook een barvrijwilliger zijn die een instructie verantwoord alcoholgebruik heeft gevolgd. Het houden van toezicht op de naleving van de Drank- en Horecawet is een taak van de Voedsel en Waren Autoriteit (VWA). Hieronder volgen enkele links en bestanden die verdere informatie verschaffen over de drank- en horecawet. Link: Wetgeving Drank- en horecawet Achter deze link vindt u de officiële tekst van de wet die geldt voor drank en horeca. Regel hier online een vergunning voor het schenken van alcohol Bestand: Voorbeeld bestuursreglement alcohol Bovenstaande twee bestanden geven een voorbeeld van hoe een bestuursreglement er uit kan zien. Tabakswet

Als u een uitkering heeft en vrijwilligerswerk wilt gaan doen, moet u dit altijd doorgeven aan de uitkerende instantie. Zo voorkomt u misverstanden. Mensen met een uitkering mogen in principe vrijwilligerswerk doen. Er zijn echter wel regels aan verbonden. Bij alle wetgeving rond vrijwilligerswerk met een uitkering moet het wel om echt vrijwilligerswerk gaan. De volgende drie regels zijn van toepassing: Het vrijwilligerswerk is onbetaald. Wel mag de vrijwilliger een vergoeding van daadwerkelijk gemaakte onkosten óf gebruik maken van de vrijwilligersregeling. Het vrijwilligerswerk wordt gedaan bij organisaties die geen vennootschapsbelasting betalen of een sportvereniging, sportinrichting of ANBI zijn. Het vrijwilligerswerk verdringt geen betaalde arbeid. Vrijwilligerswerk dat u al deed voordat u de uitkering kreeg, kunt u gewoon voortzetten. Dat geldt ook voor vrijwilligerswerk dat buiten de gewone werktijden valt (avond en weekend). Vaak geldt dat u melding moet maken van het feit dat u vrijwilligerswerk doet. Het mag geen belemmering zijn bij het zoeken naar en vinden van betaald werk. Voor het overige mag u in de meeste gevallen gewoon het vrijwilligerswerk van uw keuze doen.. Elke specifieke uitkering weer eigen regels met betrekking tot het melden van het vrijwilligerswerk, de sollicitatieplicht en de vrijwilligersvergoeding . Link: Vrijwilligerswerk met een uitkering Achter deze link kunt u meer informatie vinden over het doen van vrijwilligerswerk terwijl u een uitkering ontvangt. Hebt u nog vragen? Neem dan contact op met de gemeente of de uitkeringsinstantie waarvan u de uitkering ontvangt.

Een ongeluk zit in een klein hoekje. Daarom is het goed om te kijken welke risico’s u als organisatie loopt.